《人力资源服务》杂志专题征稿启事

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《人力资源服务》杂志

专题征稿启事

《人力资源服务》杂志由人力资源社会保障部主管、人力资源社会保障部人力资源流动管理司指导、中国人力资源和社会保障出版集团主办，是我国人力资源服务行业唯一国家级管理刊物。杂志国内统一刊号为CN10-1815/F、国际连续出版物号为ISSN 2097-146X。

杂志紧密围绕人力资源社会保障中心工作，服务我国就业优先战略、人才强国战略和创新驱动发展战略实施，聚焦人力资源服务业供需矛盾重点、难点、热点问题，加强基础性、理论性、战略性研究，传播管理资讯，交流发展经验，探索发展方向，打造权威、专业的行业管理期刊，为推动我国人力资源服务业优质高效快速发展提供知识服务。 

现面向社会公开征集专题文章。

征 稿 专 题

专题一

中国式现代化中人力资源服务业的新使命与新担当

专题内容

党的十八大以来，我国人力资源服务业蓬勃发展，行业规模持续扩大，服务产品不断丰富，为加快构建中国特色的人力资源服务产业体系提供了有力支撑。本专题旨在聚焦中国式现代化发展，宣传先进典型，介绍成功经验，展示人力资源服务业的新使命与新担当。

截稿时间 

3月31日前

专题二

高校毕业季  人力资源服务业保驾护航

专题内容

促进高校毕业生就业是固本工程、民生工程、民心工程。本专题旨在聚焦高校毕业季，阐述本地区、本部门、本单位在促进高校毕业生就业方面的创新举措，宣传先进典型，介绍成功经验，助推人力资源服务机构在促进高校毕业生就业方面发挥更大的重要作用。

截稿时间 

4月25日前

专题三

创新运营中的人力资源服务产业园

专题内容

人力资源服务产业园按照集聚产业、开放共享、有机融合、创新发展的思路，发挥自身独特的培育、孵化、交易等作用，加速推进人力资源服务行业的集聚发展和产业链延伸。本专题旨在聚焦园区建设区位优势、产业优势、管理优势等方面，展示当前优秀园区发展成果，宣传规范发展经验，为各地科学规划、统筹建设人力资源服务产业园提供参考和借鉴。

截稿时间 

5月12日

征 稿 栏 目

特 别 策 划

 内容要求

围绕每期专题内容，宣传人力资源服务机构、产业园、协会的优秀成果，展示典型做法、先进经验，助推人力资源服务业高质量发展。

要素构成

标题（20字以内）+信息登记表（见附件，下同），并且提供不少于3张高清图片。

 字数要求

正文Word字数2800字或3700字左右。

业 界 栏 目

 内容要求

宣传人力资源服务业的最新业界动态，展示服务人力资源的新政策、新事件、新产品、新技术和新方法。根据文章长短，分为“豆腐块文章”和短篇文章两类。

要素构成

标题（20字以内）+信息登记表（见附件，下同）。其中，“豆腐块”文章图片不应少于1张；短篇文章图片不宜少于2张。

 字数要求

“豆腐块”文章，正文Word字数限定在300字左右；短篇文章，正文Word字数限定在1500~3000字左右。

法 治 栏 目

 内容要求

刊发国家最新人力资源政策法规及其权威解读，精选行业典型案例及其评析，并对读者关注的疑难问题释疑解惑。

要素构成

标题（20字以内）+信息登记表（附后）。

 字数要求

政策法规解读、案例及其评析类稿件，正文Word字数限定在1000字或2000字左右；释疑解惑类稿件，正文Word字数限定在600字左右。

名 家 专 栏

 内容要求

全国知名专家学者、行业领军人才和具有正高级职称的研究人员等撰稿，围绕人力资源服务业发展热点难点问题，从需求和供给两端剖析，寻求破解之道。

要素构成

标题（20字以内）+信息登记表（附后）。

 字数要求

正文Word字数限定在3200字、4500字或5800字左右。

探 索、视 窗 栏 目

 内容要求

探索栏目提供理论研讨的交流平台，展示人力资源服务业的最新理论成果，探讨行业创新发展未来成长空间，构建人力资源服务业理论体系。

视窗栏目发布全球人力资源服务业发展最新动态，交流国外人力资源管理经验，探讨共建“一带一路”中发挥人力资源服务业作用，促进国际交流。

要素构成

标题+摘要+关键词+正文内容+参考文献+信息登记表（附后）。参考文献的格式按照国家标准《信息与文献  参考文献著录规则》（GB/T 7714-2015）标注。

 字数要求

正文Word字数限定在3200字、4500字或者5800字左右（含摘要、关键词和参考文献），重复率低于15%。

人 物 栏 目

 内容要求

宣传人力资源服务业杰出领军人才代表，开展人物专题报道，介绍领军人才成功经验，分享知名企业发展历程，供业界同仁参考借鉴。

要素构成

标题（20字以内）+信息登记表（见附件，下同），并请提供不少于4张高清图片（含本人形象照和工作照）。

 字数要求

专访文章请注明“人物+作者姓名+文章题目”，Word字数建议在5000字以内。

其 他 说 明

01

//  

作者应具有完整独立的著作权，不得侵犯他人合作权益。被确认抄袭、剽窃的，本刊将永不再接该作者投稿。

02

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稿件应如实反映发展现状，提出行之有效解决方案，不得夸大问题、否定成绩。涉及数据应来源权威、核对准确。

03

//  

禁止“一稿多投”。所投稿件6个月内未收到本刊录用通知的，可自行处理。

04

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稿件发表后，著作权归本刊所有，包括但不限于修改权、复制权、发行权、汇编权及信息网络传播权。作者获赠1本当期刊物，并按照不低于150元/千字的标准领取稿酬。

联系电话：

010-84209138（特别策划栏目）  

010-84209158（名家专栏、探索、视窗栏目）

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